Homeoffice für Jedefrau
Jahresarbeitszeit, Jobsharing und Homeoffice – bei den Übersetzerinnen erstaunt dies nicht, eher ungewöhnlich für ein kleines Unternehmen ist dies jedoch für die Sachbearbeiterinnen. Tatjana Greber-Probst, Geschäftsführerin und Inhaberin, ist überzeugt von ihrem Konzept: «Alle Mitarbeiterinnen können von extern auf unseren Server zugreifen. Gerade für Mütter mit Schulkindern ist das sehr praktisch. Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitangestellte erfordern mehr interne Absprachen und systematisierte Prozesse. Mindestens eine Sachbearbeiterin garantiert vor Ort, dass wir erreichbar sind – alle anderen können die Aufträge von daheim aus abwickeln.» Für Tatjana Greber-Probst bedeutet Flexibilität ein gegenseitiges Nehmen und Geben: «Unsere Mitarbeiterinnen sind sehr loyal und zeigen bei kurzfristigen Einsätzen grosse Einsatzbereitschaft, weil auch wir grosse Flexibilität beweisen.»
April 2015