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Job- und Topsharing

Die Praxis beweist: Job- und Topsharing-Modelle zahlen sich dank ihrer Familienfreundlichkeit für Unternehmen und Arbeitnehmende aus. Hier erfahren Sie mehr zum Thema.

News

Praxisbeispiel Mutter-Kind-Zeit
Lesen Sie, wie Weleda werdende Mütter unterstützt.

UBS schickt Väter in die Ferien
Anspruch auf Teilzeitarbeit und bis zu sechs Wochen Ferien: Lesen Sie im Tagesanzeiger, wie die Grossbank den Jungvätern entgegenkommt.

 

Familienfreundliche Wirtschaftsregion Basel, Public Private Partnership koordiniert von: Abteilung Gleichstellung von Frauen und Männern Basel-Stadt, Marktplatz 30a, 4001 Basel